技術的失業

最近考えたこと。

 

元々はいつも聞くラジオでやっていた話。

荻上チキSession22 2016年1月25日Main Session「人工知能」

www.tbsradio.jp

 

新技術によって失われる業種=「技術的失業」についてのお話。

例えば電話交換手とか、活動写真の弁士とか、昔はあったが

今はもう無くなってしまった職業は、今後も出てくるだろう。

特に「人工知能」やコンピュータ技術の発展は大きな影響がある。

そこで、そうして自分の仕事を失わないためにどんな技術を習得

しておくと良いのだろうか。そんな感じのお話。

 

ここで出演の井上智洋という方が話されていたのが、

将来的にも「技術的失業」せず、残りそうな要素として、

Creativity ; 芸術家

Management ; 会社の経営など

Hospitality ; 介護や看護、おもてなし

を挙げていた。

 

例えば事務的な業種は今後「失業」の恐れが高くなり、それに従事する

割合が高い女性が、改めて危機に陥る恐れがある事も言及していた。

つまり、現在の格差が再生産される可能性がある、と。

 

とても合点のいく話。単純な人間同士の結びつきだけでは無いが、営業職

である自分はその点では更に自分の仕事を追求する方向を探ろう。

(いや、もちろん3要素すべてが大切なのは前提として)

ただ一方で、同僚は事務的な役割を担当しており、彼らには今の仕事に

プラスして、例えばマネージメントやクリエイティビティを伸ばしてもらう目線を

伝えていく方が、会社(チーム)として能力向上に繋がるのでは…と。

 

上から目線でなく、「気付き」として用意しておきたい。

 

※参考記事: 人工知能とロボットについて|Takahisa Shimoda|note(ノート)

note.mu